Nos valeurs
Introduction
Au CIASF, nos valeurs orientent notre manière d’intervenir, de travailler ensemble et de contribuer à la société. Elles reflètent à la fois notre posture clinique, notre culture organisationnelle et notre engagement communautaire.
Notre charte de valeurs repose sur cinq axes complémentaires qui traduisent l’équilibre au cœur de notre identité : une expertise rigoureuse, profondément humaine, attentive à la sécurité des personnes et engagée dans la transformation sociale.
Ces valeurs guident nos pratiques auprès des enfants, des adolescents, des adultes, des proches et des partenaires. Elles inspirent également nos décisions organisationnelles, nos relations professionnelles et le développement de nos projets.
Notre identité
La charte identitaire du CIASF s’articule autour de cinq axes complémentaires qui reflètent notre posture clinique, notre culture organisationnelle et notre engagement social.
Axe 1 — Une posture sécurisante et sensible aux traumas
Sécurité – Sensibilité
Nos pratiques visent à créer des environnements sécurisants pour les personnes accompagnées, les familles, les intervenantes et les partenaires.
Nous cultivons une sensibilité humaine et clinique qui tient compte des réalités vécues, des impacts des traumas et des besoins de chacun. Cette posture s’inscrit dans notre volonté de développer et de maintenir une organisation sensible aux traumas, tant dans nos pratiques cliniques que dans notre fonctionnement organisationnel.
Axe 2 — Une posture relationnelle profondément humaine
Bienveillance – Dignité
Nous rencontrons chaque personne dans son humanité, avec bienveillance et dans le respect de sa dignité.
Nos interventions reconnaissent les parcours de vie, les réalités et les forces de chacun. Cette posture guide nos relations avec les personnes accompagnées, leurs proches, nos collègues et nos partenaires.
Axe 3 — La qualité scientifique et professionnelle des pratiques
Rigueur – Savoirs
Nos interventions reposent sur des pratiques rigoureuses, éclairées par le développement et le partage des savoirs.
Le CIASF entretient des liens étroits avec le milieu de la recherche et valorise la formation continue de son équipe. Nos pratiques s’appuient sur le dialogue entre les connaissances scientifiques, l’expérience clinique et les savoirs issus du terrain.
Axe 4 — Une organisation apprenante
Réflexivité – Innovation
Le CIASF est une organisation en constante évolution.
Nous cultivons une posture réflexive qui nous permet d’analyser nos pratiques, d’apprendre de l’expérience et d’améliorer continuellement nos interventions. Cette capacité d’apprentissage soutient l’innovation et contribue au développement des savoirs dans notre domaine.
Axe 5 — Un engagement communautaire
Solidarité – Justice sociale
Le CIASF s’inscrit dans une perspective de transformation sociale.
Nous croyons à la solidarité, à l’action collective et à l’importance des partenariats pour prévenir et contrer la violence sexuelle. Notre travail s’inscrit dans les valeurs de l’action communautaire autonome et vise à contribuer à une société plus juste et plus sécuritaire.
Sécurité – Sensibilité
Nos pratiques visent à créer des environnements sécurisants pour les personnes accompagnées, les familles, les intervenantes et les partenaires.
Nous cultivons une sensibilité humaine et clinique qui tient compte des réalités vécues, des impacts des traumas et des besoins de chacun. Cette posture s’inscrit dans notre volonté de développer et de maintenir une organisation sensible aux traumas, tant dans nos pratiques cliniques que dans notre fonctionnement organisationnel.
Rigueur – Savoirs
Nos interventions reposent sur des pratiques rigoureuses, éclairées par le développement et le partage des savoirs.
Le CIASF entretient des liens étroits avec le milieu de la recherche et valorise la formation continue de son équipe. Nos pratiques s’appuient sur le dialogue entre les connaissances scientifiques, l’expérience clinique et les savoirs issus du terrain.
Réflexivité – Innovation
Le CIASF est une organisation en constante évolution.
Nous cultivons une posture réflexive qui nous permet d’analyser nos pratiques, d’apprendre de l’expérience et d’améliorer continuellement nos interventions. Cette capacité d’apprentissage soutient l’innovation et contribue au développement des savoirs dans notre domaine.
Solidarité – Justice sociale
Le CIASF s’inscrit dans une perspective de transformation sociale.
Nous croyons à la solidarité, à l’action collective et à l’importance des partenariats pour prévenir et contrer la violence sexuelle. Notre travail s’inscrit dans les valeurs de l’action communautaire autonome et vise à contribuer à une société plus juste et plus sécuritaire.
Bienveillance – Dignité
Nous rencontrons chaque personne dans son humanité, avec bienveillance et dans le respect de sa dignité.
Nos interventions reconnaissent les parcours de vie, les réalités et les forces de chacun. Cette posture guide nos relations avec les personnes accompagnées, leurs proches, nos collègues et nos partenaires.
Une expertise rigoureuse,
ancrée dans l’humanité,
attentive à la sécurité
et engagée pour la justice sociale
De l’identité à l’intervention
L’identité du CIASF ne se limite pas à des valeurs déclarées : elle se traduit concrètement dans la manière dont nous exerçons notre mission. Les axes identitaires qui nous définissent se déploient dans les responsabilités qui orientent notre intervention au quotidien.
Les responsabilités de notre intervention
La charte de valeurs du CIASF reflète cinq responsabilités fondamentales qui traversent l’intervention clinique et sociale.
Elle rappelle d’abord notre responsabilité de protéger, en plaçant la sécurité et la sensibilité aux réalités vécues au cœur de nos pratiques.
Elle affirme ensuite l’importance de rencontrer les personnes avec humanité, dans une posture de bienveillance et de respect de leur dignité.
Elle souligne également notre responsabilité professionnelle d’agir avec rigueur, en nous appuyant sur le développement et le partage des savoirs issus de la recherche et de l’expérience clinique.
Elle reconnaît la nécessité pour l’organisation de demeurer apprenante, grâce à la réflexivité et à l’innovation, afin de faire évoluer continuellement nos pratiques.
Enfin, elle rappelle l’engagement du CIASF envers la solidarité et la justice sociale, qui inscrivent notre action dans une perspective communautaire et de transformation sociale.
Sécurité – Sensibilité
Nos pratiques visent à créer des environnements sécurisants pour les personnes accompagnées, les familles, les intervenantes et les partenaires.
Nous cultivons une sensibilité humaine et clinique qui tient compte des réalités vécues, des impacts des traumas et des besoins de chacun. Cette posture s’inscrit dans notre volonté de développer et de maintenir une organisation sensible aux traumas, tant dans nos pratiques cliniques que dans notre fonctionnement organisationnel.
Rigueur – Savoirs
Nos interventions reposent sur des pratiques rigoureuses, éclairées par le développement et le partage des savoirs.
Le CIASF entretient des liens étroits avec le milieu de la recherche et valorise la formation continue de son équipe. Nos pratiques s’appuient sur le dialogue entre les connaissances scientifiques, l’expérience clinique et les savoirs issus du terrain.
Réflexivité – Innovation
Le CIASF est une organisation en constante évolution.
Nous cultivons une posture réflexive qui nous permet d’analyser nos pratiques, d’apprendre de l’expérience et d’améliorer continuellement nos interventions. Cette capacité d’apprentissage soutient l’innovation et contribue au développement des savoirs dans notre domaine.
Solidarité – Justice sociale
Le CIASF s’inscrit dans une perspective de transformation sociale.
Nous croyons à la solidarité, à l’action collective et à l’importance des partenariats pour prévenir et contrer la violence sexuelle. Notre travail s’inscrit dans les valeurs de l’action communautaire autonome et vise à contribuer à une société plus juste et plus sécuritaire.
Bienveillance – Dignité
Nous rencontrons chaque personne dans son humanité, avec bienveillance et dans le respect de sa dignité.
Nos interventions reconnaissent les parcours de vie, les réalités et les forces de chacun. Cette posture guide nos relations avec les personnes accompagnées, leurs proches, nos collègues et nos partenaires.